Del 20 al 31 de agosto, un total de 48 empleados extranjeros provenientes de 12 proyectos internacionales de 11 países se reunieron en la sede central de Zijin Mining en Fujian, China, para participar en el programa de capacitación "Zijin Deep Dive 2024" para empleados extranjeros.

Como una gran empresa minera internacional, Zijin Mining continúa profundizando su política de empleo de "localización", otorgando gran importancia a la construcción de una cultura empresarial diversificada, respetando y formando talentos sobresalientes de diferentes países y razas.

Durante las dos semanas de formación, los empleados aprendieron diversos aspectos, incluyendo la cultura empresarial de Zijin Mining, la planificación del desarrollo de operaciones globales, la gestión ecológica y ambiental, la innovación tecnológica y la construcción del sistema ESG. También se ofrecieron cursos de cultura china para ayudar a los participantes a conocer mejor a China y a Zijin.

"A través del curso de cultura y del idioma chino, hemos obtenido un nuevo entendimiento de la cultura china, la lengua y la literatura chinas, así como de los chinos en general. Creo que esto nos ayudará a desempeñarnos mejor en nuestro trabajo en el futuro", comentó un empleado extranjero.

Durante la formación, los participantes tuvieron la oportunidad de visitar proyectos de jurisdicción local de Zijin Mining, como la mina de oro y cobre Zijinshan, Zijin Copper y Zijin Lithium, entre otros, donde experimentaron de primera mano la construcción de los procesos de producción automatizados e informatizados, así como los logros en el desarrollo de minas verdes e inteligentes.

"La mina de oro y cobre Zijinshan es un espacio que alberga una rica herencia multicultural. A través de la visita, he comprendido la profunda esencia cultural de la empresa. Agradezco a la empresa por brindarme una experiencia emocionante y enriquecedora para mi carrera profesional", comentó Nuraliev, de Zeravshan.

Jumal Jacobus, de AGM, afirmó que obtuvo una visión más amplia en cuanto a la comunicación intercultural y una comprensión más profunda de las visiones y objetivos futuros del grupo. Cree que esta formación es la base para que todos los proyectos internacionales logren un objetivo común.